Netwerkactieplan
Tijdens mijn zoektocht naar een stageplek in het tweede jaar van mijn opleiding Commerciële Economie ontdekte ik hoe belangrijk een sterk en actief netwerk kan zijn. Omdat ik al bij Albert Heijn werkte en de marketingmanager van Heerschap persoonlijk kende, ging het regelen van mijn stageplek bijzonder vlot. Deze ervaring heeft me laten inzien dat het hebben van de juiste contacten, deuren kan openen en het proces aanzienlijk kan vereenvoudigen. Het benadrukt voor mij hoe waardevol het is om relaties op te bouwen en te onderhouden.
Uitvoering Netwerkactieplan
1. Contacten met andere stageopties onderhouden
Doordat ik mijn contact met Glenn, die bij Cohose werkt, goed had onderhouden, kreeg ik opnieuw een daar een stageplekaangeboden. Glenn vroeg me of ik interesse had om ook voor mijn grotere stage bij hen op gesprek te komen. Dit benadrukt dat het belangrijk het is om bestaande contacten te onderhouden, omdat ze je onverwacht nieuwe mogelijkheden kunnen bieden.
2. Nieuwe contacten leggen op het Career Event
Tijdens het Career Event heb ik geprobeerd actief nieuwe connecties te leggen met bedrijven waarin ik geïnteresseerd was. Ik stelde mezelf voor, vertelde over mijn studie en mijn ambities, en vroeg naar hun ervaringen of mogelijkheden binnen hun bedrijf. Daarnaast vroeg ik altijd om contactgegevens of visitekaartjes, zodat ik later gemakkelijk contact kan opnemen voor eventuele kansen.
Huidige Netwerk
Tom van der Putten (Marketingmanager)– Heerschap B.V
Tom van der Putten, de marketingmanager van Heerschap, kende ik al persoonlijk. Dit zorgde ervoor dat het regelen van mijn stageplek bij Heerschap soepel en snel verliep. Dankzij zijn ondersteuning en ons bestaande contact konden we de stageovereenkomst zonder moeite afronden. Zijn professionele netwerk en aanwezigheid binnen het bedrijf hebben mij enorm geholpen om deze kans te benutten.
Kris Vermeulen (Recruiter) – Soma Works Kris Vermeulen, recruiter bij Soma Works, kende ik via mijn broer. Dit persoonlijke contact zorgde ervoor dat hij interesse toonde in mijn zoektocht naar een stageplek en aangaf dat er mogelijk kansen waren binnen Soma Works. Hij informeerde mij over de mogelijkheden binnen hun marketing- en salesafdeling en stond open voor een gesprek. Hoewel ik uiteindelijk voor een stage bij Heerschap heb gekozen, waardeerde ik de betrokkenheid en het meedenken van Kris.
Glenn Dierx (Accountmanager) – Cohose BV Glenn Dierx, accountmanager bij Cohose B.V, kende ik via mijn broer. Dankzij dit contact kreeg ik de mogelijkheid om mijn vorige stage van een week bij Cohose te lopen, waar ik een eerste kennismaking kreeg met accountmanagement. Glenn stond open voor verdere samenwerking en bood mij opnieuw een gesprek aan voor deze stageperiode. Dit liet zien dat ze tevreden waren over mijn eerdere inzet en bereid waren mij opnieuw een kans te geven. Hoewel ik uiteindelijk voor Heerschap heb gekozen, waardeerde ik de moeite van Glenn om mij opnieuw een stageplek te geven.
Sep Smeets (Mijn Broer) – Starline Group B.V Mijn broer heeft ook een waardevol aandeel gehad in mijn zoektocht naar een stageplek. Hij gaf mij contactgegevens van vrienden die werkzaam zijn in de marketing- en salessector. Dankzij deze connecties heb ik eerder een accountmanagementstage kunnen doen bij Cohose BV. Bovendien kwamen hier nog twee andere stageaanbiedingen uit voort, waarbij ik werd uitgenodigd voor gesprekken. Helaas moest ik deze afwijzen omdat ik al had besloten mijn stage bij Heerschap te doen.
Longlist 5 bedrijven
1. Heerschap Groep
Motivatie: Mijn keuze voor Heerschap kwam mede door mijn persoonlijke contact met Tom van der Putten, de marketingmanager. Dit maakte het aanvraagproces een stuk makkelijker en gaf mij een goed beeld van de werkomgeving. Daarnaast kreeg ik advies van een student die hier vorig jaar stage liep en erg enthousiast was over de begeleiding en de kansen om zelf projecten op te pakken.
2. Evoke
Motivatie: Evoke leek mij een interessant bedrijf, omdat het een jong en dynamisch team heeft en zich bezighoudt met recruitment en detachering. Het is een organisatie die veel met marketing en sales doet, waardoor ik hier veel zou kunnen leren. Een ander pluspunt was dat hun kantoor vlak bij mij in de buurt zit, wat het extra praktisch maakte. Tijdens het Career Event had ik al een goed gesprek met iemand van Evoke, waardoor mijn interesse dan ook alleen maar groeide.
3. Nunner Logistics
Motivatie: Nunner is een internationaal logistiek bedrijf, wat betekent dat marketing hier een grote rol speelt. Ik heb tijdens het Career Event al contact met hen gehad en vond het interessant om te zien hoe ze marketing inzetten om klanten binnen te halen. De internationale kant van het bedrijf lijkt me leerzaam, omdat je hier te maken krijgt met een brede doelgroep. Mijn oudste broer zit dan ook in de logistiek wat het voor mij ook interessant maakte om me in deze werktak de verdiepen.
4. Soma Works
Motivatie: Mijn interesse in Soma Works kwam vooral door mijn persoonlijke connectie met Kris Vermeulen, een recruiter bij het bedrijf, die ik via mijn broer ken. Hij toonde interesse in mijn zoektocht naar een stage en gaf aan dat er mogelijk kansen waren binnen hun marketing- en salesafdeling. Soma Works is een jong en groeiend recruitmentbureau, wat betekent dat ze veel bezig zijn met het aantrekken van zowel bedrijven als kandidaten, iets waarbij marketing een grote rol speelt.
5. Hey Marketing
Motivatie: Hey Marketing is een marketingbureau in Eindhoven dat zich richt op internetmarketing, wat mij erg aanspreekt. Online marketing wordt steeds belangrijker, en het leek me interessant om te zien hoe een gespecialiseerd bureau bedrijven helpt hun online zichtbaarheid te vergroten. Omdat ze werken met verschillende klanten, zou ik hier meer kunnen leren over diverse marketingstrategieën, zoals SEO, SEA en social media-advertising.
Reflectie op het career event
Tijdens het Career Event van Fontys heb ik waardevolle gesprekken gevoerd met vertegenwoordigers van Nunner Logistics en Evoke. Beide bedrijven toonden interesse in mijn profiel, en we hebben onze contactgegevens uitgewisseld. Hoewel ik niet verder op gesprek ben gegaan vanwege mijn voorkeur voor een stage bij Heerschap, waardeer ik de open en inspirerende gesprekken die ik met hen had.
Het was ondanks dat ik verder niet op stagegesprek ben geweest een waardevol event voor mij, aangezien het me een kort inkijkje gaf bij andere bedrijven, omdat ik me eigenlijk vrijwel alleen op heerschap heb ingelezen. De uitgewisselde connecties kunnen in de toekomst dan ook nog zeker van pas komen en vormen een waardevolle toevoeging aan mijn professionele netwerk.