Samenwerken & Reflectie
Dit schooljaar heb ik met verschillende studenten samengewerkt. De samenwerking verliep bij de ene groep vlotter dan bij de andere, en daarom deel ik Hieronder mijn bevindingen.
Concept Design
Bij het project Concept Design heb ik samengewerkt met Floris Vos, Ralph van Rooij, Wouter Gruijthuijsen en Quinty van den Broek. De samenwerking verliep over het algemeen goed, maar ik merkte dat sommige groepsleden weinig initiatief namen. Als ik hen niet actief taken toewees en aanstuurde, gebeurde er weinig. Dit was natuurlijke niet bij alle groepsleden zo. Mijn score op Directief (7) laat zien dat ik een natuurlijke sturende rol heb, en in dit project heb ik die ook echt ingezet om ervoor te zorgen dat iedereen zijn verantwoordelijkheid nam en de samenwerking soepel verliep.
Mijn score op Pionier (8) toont aan dat ik vernieuwend en ondernemend ben. Dit kwam goed van pas bij het bedenken van creatieve concepten en het zoeken naar innovatieve oplossingen. Daarnaast scoor ik hoog op Netwerker (7), wat me hielp om de communicatie binnen de groep te versterken en ervoor te zorgen dat ideeën duidelijk werden overgebracht.
Sales & Accountmanagement
Bij het project Sales en Accountmanagement heb ik samengewerkt met Gijs van Gend, Julius van der Mark, Fabrizio Deben en Jack Kumar. De samenwerking verliep over het algemeen goed, maar we hadden af en toe meningsverschillen over de tactieken binnen de Coffee Challenge, maar uiteindelijk zijn we er samen uitgekomen door goed te overleggen en compromissen te sluiten.
Mijn score op Analyticus (5) hielp me om de verschillende strategieën kritisch te bekijken en beslissingen te nemen op basis van logica en onderzoek. Dit zorgde ervoor dat we niet zomaar een richting kozen, maar bewust keken naar welke aanpak het beste zou werken. Daarnaast scoor ik op Presteerder (6), wat ervoor zorgde dat ik gefocust bleef op het behalen van resultaten, ondanks de meningsverschillen binnen de groep.
Digital & Data
Bij het project Digital & Data heb ik samengewerkt met Luna Terpstra, Julius van der Mark, Sjoerd van Gerwen en Michel Hegger. De communicatie binnen het team is voor mij lastig volledig te beoordelen, aangezien ik een groot deel van het project heb gemist door mijn kruisbandoperatie. Wat ik wel heb gemerkt, is dat mijn teamleden me goed hebben opgevangen. Ze vroegen regelmatig hoe mijn herstel verliep en gaven me de ruimte om te herstellen voordat ik weer aansloot bij het project
Toen ik weer aansloot, hielp mijn pioniersmentaliteit (8) me om initiatief te tonen en snel weer bij te dragen aan het project. Daarnaast speelde mijn netwerker (7) een rol, omdat ik makkelijk de samenwerking met mijn groepsgenoten weer oppakte en kon aansluiten bij hun manier van werken, ondanks dat ik dit via teams online deed. Omdat mijn Helper (2) wat lager is, ben ik van nature minder bezig met het bewaken van de groepssfeer. Hierdoor vond ik het fijn dat mijn team hierin het voortouw nam.
Branding & Communication
Bij het project Branding & Communication heb ik samengewerkt met Senn Aspers, Julian Soer, Ravian Heijting en Jasper van Rooij. De communicatie binnen het team verliep voor mij minder prettig, omdat mijn thuiswerksituatie niet echt werd gewaardeerd door de groep. Hierdoor voelde ik me vaak buitengesloten en had ik het gevoel dat mijn input minder werd meegenomen. Senn was hierin een positieve uitzondering, hij communiceerde prettig met me en probeerde de andere groepsleden erop aan te spreken.
Mijn netwerker-vaardigheid (7) hielp me om ondanks de lastige situatie toch contact te blijven zoeken met de groep en betrokken te blijven bij het project. Ook mijn expressieve communicatiestijl (7) zorgde ervoor dat ik duidelijk mijn mening kon geven en om feedback te vragen, zelfs als dat soms niet werd opgepakt. Omdat mijn helper-score (2) laag is, vind ik het moeilijk om begripvol te zijn voor de mening van de groepsleden. Dit maakte het voor mij extra lastig om het gedrag van de groep te sturen of hier verandering in te brengen.
Conclusie
Tijdens de verschillende projecten heb ik het belang van samenwerken en communicatie geleerd. Ik merkte dat ik in sommige situaties anderen goed kon aansturen en de productiviteit binnen de groep kon verbeteren. In andere gevallen ervaarde ik dat een minder prettige groepssfeer invloed had op mijn betrokkenheid. Dit liet me inzien hoe belangrijk duidelijke communicatie en het stellen van verwachtingen zijn. Daarnaast heb ik geleerd dat initiatief tonen en flexibel schakelen mij helpen om beter samen te werken. In de toekomst wil ik mijn helpende vaardigheden verbeteren en mijn communicatieve vaardigheden verder ontwikkelen om samenwerkingen soepeler te laten verlopen, en beter begrip te tonen voor meningen en verwachtingen van groepsgenoten.